SpringRole : Membangun jaringan reputasi profesional yang didukung oleh teknologi blockchain untuk menghilangkan penipuan
Selamat sore para pembaca yang budiman, khususnya para pecinta cryptocurency, di kesempatan kali ini saya akan membahas tentang SpringRole, untuk melihat lebih dekat tentang proyek ini silahkan simak baik baik di bawah ini.
Di dunia saat ini, tingkat pemalsuan kredensial dan informasi semakin meningkat, pengusaha menghabiskan begitu banyak waktu untuk memverifikasi kredensial, sebagian besar jejaring sosial profesional membantu menemukan kecocokan terbaik antara perekrut dan rekrutan, tetapi hampir tidak ada cara untuk memvalidasi kredensial atau dukungan, yang sejauh ini adalah salah satu bagian paling penting dari proses rekrutmen. Banyak verifikasi yang dilakukan telah menunjukkan bahwa sebagian besar kandidat pekerjaan memalsukan informasi mereka. Ini dapat menyebabkan kerugian bagi suatu organisasi, baik secara moneter maupun produktivitas.
Springrole telah datang Di tengah semua celah dalam proses rekrutmen untuk merevolusi industri ini dengan mendorong dukungan. Ini dilakukan dengan membangun jaringan reputasi profesional yang didukung oleh teknologi blockchain untuk menghilangkan penipuan dari profil orang-orang. SpringRole berharap menjadi sumber perburuan bagi wirausaha dan perusahaan, dan platform untuk mendapatkan pekerjaan impian bagi para profesional yang ahli.
TENTANG SPRINGROLE
Sebagai jejaring sosial, mereka membiarkan kami berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain yang memiliki minat yang sama. Mereka juga menyediakan perusahaan dengan layanan iklan dan menampilkan peluang kerja kepada orang-orang yang mencari pekerjaan.
"Jika Anda berada di media sosial, dan Anda tidak belajar, tidak tertawa, tidak terinspirasi atau tidak berjejaring, maka Anda salah menggunakannya." - Jerman Kent
Meskipun situs jejaring ini memberikan peluang besar bagi orang-orang untuk berjejaring dan mendapatkan peluang kerja, kebenaran yang tak dapat disangkal adalah bahwa pengguna dan data yang mereka masukkan berhak mendapatkan kredit penuh untuk keberhasilan situs web ini. Sayangnya, para pengguna tidak pernah mendapatkan bagian dari keuntungan moneter yang layak mereka dapatkan. Sebaliknya, perantara antara pelamar dan majikan (misalnya, LinkedIn) adalah orang-orang yang paling banyak menghasilkan keuntungan. Bukan karena mereka tidak pantas mendapatkannya, tetapi para pengguna yang menghabiskan berjam-jam membangun profil dan menambahkan nilai ke jaringan juga berhak mendapatkan bagian mereka yang adil.
Masalah lain dengan jejaring sosial yang ada untuk profil pekerjaan adalah kurangnya pengesahan dan otentikasi profil pengguna. Jadi perusahaan dipaksa untuk secara manual menghubungi referensi yang disebutkan dalam aplikasi pengguna dan melakukan upaya untuk memverifikasi bahwa pelamar memiliki keterampilan yang dia klaim memiliki dengan melakukan wawancara atau melakukan tes. Seluruh proses ini memakan waktu dan mahal.
Bagaimana cara kerjanya (untuk pelamar)
1. Daftarkan di platform SpringRole dan daftar.
2. Buat ringkasan resmi dari pola umum.
3. Unduh untuk akses umum di blockchain.
Dalam profil saya, saya, sebagai pencari kerja, dapat menggambarkan kualifikasi akademik dan pengalaman, keterampilan. Setelah itu, keterampilan saya akan "disetujui" oleh pengguna lain dari blockchain. Dan jika saya membuat perubahan pada profil saya, mereka akan ditambahkan hanya setelah diperiksa oleh pengirim dan penerima. Ini seperti pemilihan oleh demokrasi murni, itu adalah mimpi merah muda dari semua pengusaha idealis.
Siapa yang menciptakan ini?
Hampir semua tim SpringRole adalah Hindoos, dan tidak mengherankan bahwa SpringRole Inc. terdaftar di Kepulauan Cayman. Ada antara lain 9 ahli pengelolaan dan sekitar jumlah pengembang yang sama. Bagaimana dengan para pemimpin proyek?
- Kartik Mandaville - pendiri dan СEO. Master dari Carnegie Mellon University, spesialis untuk bekerja dengan data besar. Sebelumnya berpartisipasi dalam proyek IBM Watson, pada tahun 2010 menciptakan layanan AutoBudder ucapan selamat otomatis dan memenangkan kontes ACM Challenge of Code.
- Shivhari Shankar - manajer produk, sebelumnya bekerja untuk Guru G Learning Labs dan sebagai insinyur perangkat lunak di Cisco.
- David Lewis - Biz Dev & Strategy, sebelumnya bekerja di perusahaan cabang Sun Microsystems.
- Vinay Agarwal - kepala teknik, yang dikenal karena partisipasinya dalam proyek-proyek seperti Urban Remedy, Elle, Let Me Know.
Dan seterusnya, ada banyak orang berbakat di sini!
Tujuan Proyek
Mari kita pikirkan bagaimana platform ini akan membantu para pengusaha yang terjerat, bekerja di dunia, di mana setelah berkomunikasi dengan banyak orang yang bersemangat, para pemimpi dan para nimblers, akhirnya, Anda hanya ingin mencari spesialis yang kompeten:
- Pemutaran "noise" - di antara semua aplikasi yang diajukan, sekitar sepertiga bagian milik orang yang tidak memiliki pengalaman atau bahkan pemahaman di sektor ini. Mengapa membuang waktu untuk mempelajari 1/3 ini?
- Pencarian untuk profesional "secara manual" membutuhkan terlalu banyak waktu. Platform SpringRole akan kembali kali ini kepada para majikan.
- Sistem seleksi memungkinkan Anda untuk menaikkan di atas CV spesialis terbaik, yang sering hilang di belakang yang non-profesional (pertama datang, pertama dilayani).
Pada gilirannya, yang terbaik dari yang terbaik, yang CV-nya hilang atau bahkan tidak mencapai perusahaan, sudah dapat mengumpulkan portofolio untuk wawancara: peluang mereka meningkat.
Siapa lagi yang berpartisipasi dalam sistem sertifikasi?
Secara umum, semua orang dapat mengambil bagian dalam verifikasi: di mana ada dan akan ada jalan. Para pencipta ekosistem menjamin, setidaknya, bahwa dalam peninjauan ulang Riwayat Hidup akan mengambil bagian:
1. Perusahaan tempat para pencari kerja bekerja sebelumnya.
2. Universitas tempat mereka menerima pendidikan.
3. Penyedia kursus seperti Udacity dan Coursera akan dapat mengkonfirmasi bahwa pengguna tertentu telah lulus kursus tertentu pada platform mereka (uuuh, seolah-olah sertifikat elektronik tidak cukup).
4. Para ahli yang mengikuti ujian atau dapat mengkonfirmasi perkembangan pesaing.
Token dan ICO SpringRole
Platform, seperti yang diharapkan, mengoperasikan mata uang digitalnya sendiri "Spring" berdasarkan standar ERC-20. Masalah yang diumumkan adalah 10 miliar. Tindakan dari peserta lain dari sistem memungkinkan pembuatan token, yang dapat dikonfirmasi oleh satu set keterampilan, "membayar untuk sertifikasi". Juga untuk mendapatkan akses ke database karyawan yang sudah terbukti.
Harga SPRING: 0,00002 ETH.
Spring Token Public PRESALE akan diadakan mulai 1 Juni hingga 15 Juni 2018. Kontribusi minimum adalah 10 ETH, dan ada batas 500 ETH. Ukuran bonus adalah 40%.
Detail lebih lanjut tentang tahapan proyek di Road Map:
Beginilah cara token dari pool utama akan didistribusikan di akhir proyek:
Penjualan Token - 25,5%;
Kontributor dan penasehat - 10%;
Pengembangan Pasar - 30%;
Tim dan Pendiri - 25%;
Yayasan - 9,5%.
Sekian pembahasan SpringRole dari saya, mudah mudahan dapat membantu pencarian anda dan bermanfaat.
Untuk informasi lebih lanjut sebaiknya anda kunjungi situs resmi SpringRole. Klik link di bawah ini untuk mengunjungi situs resminya:
Penulis: Stevano
Profil Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=939773
Alamat ETH (ERC -20): 0x600551EA1C7fE83F9f63254B3b054DcAe9cC2251
Di dunia saat ini, tingkat pemalsuan kredensial dan informasi semakin meningkat, pengusaha menghabiskan begitu banyak waktu untuk memverifikasi kredensial, sebagian besar jejaring sosial profesional membantu menemukan kecocokan terbaik antara perekrut dan rekrutan, tetapi hampir tidak ada cara untuk memvalidasi kredensial atau dukungan, yang sejauh ini adalah salah satu bagian paling penting dari proses rekrutmen. Banyak verifikasi yang dilakukan telah menunjukkan bahwa sebagian besar kandidat pekerjaan memalsukan informasi mereka. Ini dapat menyebabkan kerugian bagi suatu organisasi, baik secara moneter maupun produktivitas.
Springrole telah datang Di tengah semua celah dalam proses rekrutmen untuk merevolusi industri ini dengan mendorong dukungan. Ini dilakukan dengan membangun jaringan reputasi profesional yang didukung oleh teknologi blockchain untuk menghilangkan penipuan dari profil orang-orang. SpringRole berharap menjadi sumber perburuan bagi wirausaha dan perusahaan, dan platform untuk mendapatkan pekerjaan impian bagi para profesional yang ahli.
TENTANG SPRINGROLE
Sebagai jejaring sosial, mereka membiarkan kami berkomunikasi dan berkolaborasi dengan orang lain yang memiliki minat yang sama. Mereka juga menyediakan perusahaan dengan layanan iklan dan menampilkan peluang kerja kepada orang-orang yang mencari pekerjaan.
"Jika Anda berada di media sosial, dan Anda tidak belajar, tidak tertawa, tidak terinspirasi atau tidak berjejaring, maka Anda salah menggunakannya." - Jerman Kent
Meskipun situs jejaring ini memberikan peluang besar bagi orang-orang untuk berjejaring dan mendapatkan peluang kerja, kebenaran yang tak dapat disangkal adalah bahwa pengguna dan data yang mereka masukkan berhak mendapatkan kredit penuh untuk keberhasilan situs web ini. Sayangnya, para pengguna tidak pernah mendapatkan bagian dari keuntungan moneter yang layak mereka dapatkan. Sebaliknya, perantara antara pelamar dan majikan (misalnya, LinkedIn) adalah orang-orang yang paling banyak menghasilkan keuntungan. Bukan karena mereka tidak pantas mendapatkannya, tetapi para pengguna yang menghabiskan berjam-jam membangun profil dan menambahkan nilai ke jaringan juga berhak mendapatkan bagian mereka yang adil.
Masalah lain dengan jejaring sosial yang ada untuk profil pekerjaan adalah kurangnya pengesahan dan otentikasi profil pengguna. Jadi perusahaan dipaksa untuk secara manual menghubungi referensi yang disebutkan dalam aplikasi pengguna dan melakukan upaya untuk memverifikasi bahwa pelamar memiliki keterampilan yang dia klaim memiliki dengan melakukan wawancara atau melakukan tes. Seluruh proses ini memakan waktu dan mahal.
Bagaimana cara kerjanya (untuk pelamar)
1. Daftarkan di platform SpringRole dan daftar.
2. Buat ringkasan resmi dari pola umum.
3. Unduh untuk akses umum di blockchain.
Dalam profil saya, saya, sebagai pencari kerja, dapat menggambarkan kualifikasi akademik dan pengalaman, keterampilan. Setelah itu, keterampilan saya akan "disetujui" oleh pengguna lain dari blockchain. Dan jika saya membuat perubahan pada profil saya, mereka akan ditambahkan hanya setelah diperiksa oleh pengirim dan penerima. Ini seperti pemilihan oleh demokrasi murni, itu adalah mimpi merah muda dari semua pengusaha idealis.
Siapa yang menciptakan ini?
Hampir semua tim SpringRole adalah Hindoos, dan tidak mengherankan bahwa SpringRole Inc. terdaftar di Kepulauan Cayman. Ada antara lain 9 ahli pengelolaan dan sekitar jumlah pengembang yang sama. Bagaimana dengan para pemimpin proyek?
- Kartik Mandaville - pendiri dan СEO. Master dari Carnegie Mellon University, spesialis untuk bekerja dengan data besar. Sebelumnya berpartisipasi dalam proyek IBM Watson, pada tahun 2010 menciptakan layanan AutoBudder ucapan selamat otomatis dan memenangkan kontes ACM Challenge of Code.
- Shivhari Shankar - manajer produk, sebelumnya bekerja untuk Guru G Learning Labs dan sebagai insinyur perangkat lunak di Cisco.
- David Lewis - Biz Dev & Strategy, sebelumnya bekerja di perusahaan cabang Sun Microsystems.
- Vinay Agarwal - kepala teknik, yang dikenal karena partisipasinya dalam proyek-proyek seperti Urban Remedy, Elle, Let Me Know.
Dan seterusnya, ada banyak orang berbakat di sini!
Tujuan Proyek
Mari kita pikirkan bagaimana platform ini akan membantu para pengusaha yang terjerat, bekerja di dunia, di mana setelah berkomunikasi dengan banyak orang yang bersemangat, para pemimpi dan para nimblers, akhirnya, Anda hanya ingin mencari spesialis yang kompeten:
- Pemutaran "noise" - di antara semua aplikasi yang diajukan, sekitar sepertiga bagian milik orang yang tidak memiliki pengalaman atau bahkan pemahaman di sektor ini. Mengapa membuang waktu untuk mempelajari 1/3 ini?
- Pencarian untuk profesional "secara manual" membutuhkan terlalu banyak waktu. Platform SpringRole akan kembali kali ini kepada para majikan.
- Sistem seleksi memungkinkan Anda untuk menaikkan di atas CV spesialis terbaik, yang sering hilang di belakang yang non-profesional (pertama datang, pertama dilayani).
Pada gilirannya, yang terbaik dari yang terbaik, yang CV-nya hilang atau bahkan tidak mencapai perusahaan, sudah dapat mengumpulkan portofolio untuk wawancara: peluang mereka meningkat.
Siapa lagi yang berpartisipasi dalam sistem sertifikasi?
Secara umum, semua orang dapat mengambil bagian dalam verifikasi: di mana ada dan akan ada jalan. Para pencipta ekosistem menjamin, setidaknya, bahwa dalam peninjauan ulang Riwayat Hidup akan mengambil bagian:
1. Perusahaan tempat para pencari kerja bekerja sebelumnya.
2. Universitas tempat mereka menerima pendidikan.
3. Penyedia kursus seperti Udacity dan Coursera akan dapat mengkonfirmasi bahwa pengguna tertentu telah lulus kursus tertentu pada platform mereka (uuuh, seolah-olah sertifikat elektronik tidak cukup).
4. Para ahli yang mengikuti ujian atau dapat mengkonfirmasi perkembangan pesaing.
Token dan ICO SpringRole
Platform, seperti yang diharapkan, mengoperasikan mata uang digitalnya sendiri "Spring" berdasarkan standar ERC-20. Masalah yang diumumkan adalah 10 miliar. Tindakan dari peserta lain dari sistem memungkinkan pembuatan token, yang dapat dikonfirmasi oleh satu set keterampilan, "membayar untuk sertifikasi". Juga untuk mendapatkan akses ke database karyawan yang sudah terbukti.
Harga SPRING: 0,00002 ETH.
Spring Token Public PRESALE akan diadakan mulai 1 Juni hingga 15 Juni 2018. Kontribusi minimum adalah 10 ETH, dan ada batas 500 ETH. Ukuran bonus adalah 40%.
Detail lebih lanjut tentang tahapan proyek di Road Map:
Beginilah cara token dari pool utama akan didistribusikan di akhir proyek:
Penjualan Token - 25,5%;
Kontributor dan penasehat - 10%;
Pengembangan Pasar - 30%;
Tim dan Pendiri - 25%;
Yayasan - 9,5%.
Sekian pembahasan SpringRole dari saya, mudah mudahan dapat membantu pencarian anda dan bermanfaat.
Untuk informasi lebih lanjut sebaiknya anda kunjungi situs resmi SpringRole. Klik link di bawah ini untuk mengunjungi situs resminya:
Penulis: Stevano
Profil Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=939773
Alamat ETH (ERC -20): 0x600551EA1C7fE83F9f63254B3b054DcAe9cC2251
Komentar
Posting Komentar